Betervenlo BV Ambaum Arbeids Analyse heeft als missie dat er echt wordt geluisterd naar de klachten van mensen die ontslagen worden of om andere redenen weer opnieuw moeten beginnen met werken. Wij verzorgen maatwerk op het gebied van re-integratie, arbeidsbemiddeling, verzuim en outplacement. We doen dit al zeven jaar voor bedrijven, gemeenten, UWV, verzekeraars en particulieren. Betervenlo deed al eerder een project via Kapitaal Op Maat en ook toen betrof het werkkapitaal. Wij groeien gestaag door en vragen daarom opnieuw € 75.000,- werkkapitaal en bieden de investeerders een rentepercentage van 8,5% aan gedurende 60 maanden.

Het bedrijf
Ambaum Arbeids Analyse Betervenlo BV (vanaf nu Betervenlo) is in 2010 opgericht vanuit een persoonlijke ervaring en overtuiging dat arbeidsbemiddeling beter kan. De oprichter Wim Ambaum werd in 2009 zelf als 47-jarige ontslagen. Vanuit die ervaring en met veel ingehuurde deskundigheid bieden wij sindsdien trajecten aan op het gebied van:
- Verzuim & re-integratie
- Outplacement & Arbeidsbemiddeling
Onze unique selling point bij alle werkzaamheden is dat wij maatwerk leveren en dit betekent dat wij echt aandacht besteden aan de persoonlijke en psychologische aspecten van de mens. Wij zijn geen logge organisatie en kunnen snel schakelen en effectief ons werk doen. Wij begeleiden met deze aanpak mensen succesvol terug naar werk, ook mensen die nu in de bijstand zitten. We hebben een klanttevredenheid van 8.5 en zijn daar erg trots op! 

Verzuim & re-integratie
“Een tevreden werknemer heeft hart voor de zaak” is onze overtuiging en de kern van onze pragmatische aanpak op het gebied van verzuim en re-integratie. Wij werken samen met fysiotherapeuten, HBO geschoolde psychologen, verzuimconsulenten, bedrijfsartsen, mediators en budgetcoaches. Als terugkeer niet mogelijk is door bijvoorbeeld een arbeidsconflict kunnen wij optreden als mediator of adviseur.

Outplacement en Arbeidsbemiddeling
Ons outplacementtraject kan ook worden ingezet bij een arbeidsconflict, een reorganisatie of indien een medewerker vastloopt in zijn of haar carrière. Een outplacement is altijd maatwerk. Hierbij wordt rekening gehouden met de beschikbare tijd, het budget en de specifieke situatie van de betreffende werknemer. Betervenlo BV heeft diverse trainingen ontwikkeld die goed aansluiten bij diverse situaties.

Organisatie
Betervenlo BV is in 2010 gestart als eenmanszaak en in 7 jaar gegroeid naar een one stop shop op het gebied van arbeidsbemiddeling. Ons bedrijf wordt geleid door Lea Ambaum en Wim Ambaum is algemeen directeur. We hebben nu 8 mensen in dienst en zijn sinds 2012 overgegaan naar een BV. Onze medewerkers zijn allen Bic geregistreerde bedrijfsartsen, gecertificeerde arbeidsdeskundigen, toegepaste psychologen, Hobeon( =keurmerk) consulenten en re-integratieconsulenten.

We zijn ook een erkend ECABO leerwerkbedrijf voor het HBO en MBO en dit vinden wij een waardevolle aanvulling van onze bedrijfsactiviteiten. Ieder jaar is er een audit door het UWV en we beschikken over de benodigde keurmerken en kwalificaties. Deze certificaten worden onder andere uitgeven door blik op werk. Sinds 2010 hebben we met het UWV een re-integratie overeenkomst en een overeenkomst voor Sociale Activering als preferred supplier.  

Omzet en Groei
In de branche waarin wij werkzaam zijn is vertrouwen van onze opdrachtgevers belangrijk en daarom is geleidelijke beheerste groei onze strategie. We streven er met Betervenlo naar om regionaal de beste kwalitatieve dienstverlener op het gebied van arbeidsbemiddeling en re-integratie te zijn met een breed spectrum aan diensten. Met een eerdere crowdfunding via Kapitaal Op Maat hebben wij kunnen realiseren dat wij een erkende jobcoachorganisatie zijn voor gemeenten en het UWV (klik hier voor meer info). Verder hebben wij een grote uitbreiding in onze ARBOdienstverlening en zijn wij inmiddels voor een grote zorgorganisatie de Preferred supplier op dit gebied. Het gaat dus boven verwachting goed en dat is de reden dat wij opnieuw op zoek zijn naar werkkapitaal. 

Financieringsbehoefte
Omdat wij streven naar geleidelijke en kwalitatieve groei is het noodzakelijk dat wij meer ruimte creëren om de groei op de juiste manier te realiseren en de uitstaande opdrachten te kunnen uitvoeren. Dit is ook uiterst belangrijk vanwege de betalingsstructuur van onze opdrachtgevers binnen het sociaal domein. Het is gebruikelijk dat de diensten eerst geleverd worden en daarna pas kan er gefactureerd worden. Omdat het inmiddels om grote opdrachten en bedragen gaat zijn wij wederom op zoek naar € 75.000,- werkkapitaal en bieden de investeerders via Kapitaal Op Maat in ruil een rentepercentage van 8,5% gedurende 60 maanden.

Waarom Crowdfunding via Kapitaal Op Maat?
Na het eerste succesvolle project via Kapitaal Op Maat voelt het voor ons als volstrekt logisch om de investeerders van dit platform ook te betrekken bij de volgende stap in onze groei. We geloven in samenwerken en hechten aan onze langetermijn relaties. We voelen dat het voor Kapitaal Op Maat ook om de lange termijn relatie gaat en daarom past deze samenwerking.
We hopen dat de investeerders in het eerste project zich opnieuw betrokken voelen en samen met ons Betervenlo naar een nog hoger plan tillen.

Meer informatie? Bezoek onze website http://betervenlo.nl/